एक ग्राफिक डिजाइन प्रति घंटा की दर निर्धारित करना अक्सर एक कठिन प्रक्रिया माना जाता है, लेकिन यह किया जाना चाहिए। आपकी प्रति घंटा की दर महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपको अपने प्रतिस्पर्धियों के संबंध में स्थिति देगी, यह निर्धारित करेगी कि परियोजनाओं के लिए आपकी फ्लैट दरें क्या हैं, और निश्चित रूप से आप जो कमाते हैं उसे सीधे प्रभावित करते हैं। सौभाग्य से, आपकी दर के लिए कम से कम एक बॉलपार्क का पता लगाने के लिए अनुसरण करने की एक विधि है, जिसे बाद में बाजार के आधार पर समायोजित करने की आवश्यकता हो सकती है।
अपने लिए एक वेतन और लाभ लक्ष्य चुनें
हालांकि "अपना वेतन खुद चुनना" अजीब लग सकता है, लेकिन अपनी प्रति घंटा की दर निर्धारित करने के लिए ऐसा करना आवश्यक है। अपने लिए एक वास्तविक वार्षिक वेतन का पता लगाएं, जो कई कारकों पर आधारित हो सकता है:
- पिछली पूर्णकालिक नौकरियों में आपका वेतन
- दूसरों को आपके क्षेत्र में जो वेतन मिल रहा है
- एक वेतन जो आपकी जीवनशैली को बनाए रखने के लिए आवश्यक है, जिसमें गैर-व्यावसायिक संबंधित खर्च शामिल हैं
- आपके क्षेत्र में उपलब्ध नौकरियों का वेतन जिसके लिए आप योग्य हैं
यदि आप अपने दम पर फ्रीलांसिंग कर रहे हैं, तो आपके वेतन में न केवल आपकी वांछित जीवन शैली को बनाए रखने के लिए आवश्यक राशि शामिल होनी चाहिए, बल्कि उचित मात्रा में लाभ भी शामिल होना चाहिए। यह लाभ आपकी बचत हो सकता है या आपके व्यवसाय में वापस जा सकता है। करों का भुगतान करने के बाद अपनी आय की गणना करना भी याद रखें, सुनिश्चित करें कि आप अपने "टेक-होम" वेतन पर रह सकते हैं। इस शोध को पूरा करने के बाद, अपने वार्षिक वेतन लक्ष्य पर ध्यान दें।
अपने वार्षिक खर्च का निर्धारण
हर व्यवसाय में खर्च होता है, और ग्राफिक डिजाइन व्यवसाय अलग नहीं है। पूरे एक साल के लिए अपने व्यवसाय से संबंधित खर्चों की गणना करें, जिसमें शामिल हैं:
- हार्डवेयर
- सॉफ्टवेयर
- शिक्षा (जैसे डिजाइन कोर्स)
- सम्मेलनों में भाग लेने की लागत
- विज्ञापन और मार्केटिंग
- डोमेन नाम
- कार्यालय की आपूर्ति
- बीमा
- कानूनी और लेखा शुल्क
- सदस्यता बकाया
अपने लिए काम करने से संबंधित खर्चों को समायोजित करें
जैसा कि आप अपने लिए काम कर रहे होंगे, आपको किसी कंपनी के लिए काम करने के कुछ लाभ नहीं होंगे, जैसे कि बीमा, सशुल्क छुट्टी, बीमार दिन, स्टॉक विकल्प और सेवानिवृत्ति योजना में योगदान। ये खर्च आपके वार्षिक ओवरहेड (खर्च) या आपके वेतन को प्रभावित कर सकते हैं। यदि आपने पहले से ऐसा नहीं किया है, तो आवश्यकतानुसार समायोजन करें।
बिल करने योग्य घंटे निर्धारित करें
“बिल करने योग्य घंटे” केवल काम किए गए घंटे हैं जिनके लिए आप अपने ग्राहकों को बिल दे सकते हैं, जो आमतौर पर वह समय होता है जब आप उनकी परियोजनाओं पर या मीटिंग में काम करते हैं।
आपके बिल योग्य घंटों की संख्या काम किए गए वास्तविक घंटों से बहुत अलग है, जो मार्केटिंग, आपके पोर्टफोलियो पर काम करना, लेखांकन और नए ग्राहकों की तलाश जैसी गतिविधियों को जोड़ता है।
एक सप्ताह के लिए अपने बिल योग्य घंटों की गणना करें, जो पिछले कई हफ्तों और महीनों के लिए बिल योग्य घंटों के औसत से या आपके औसत कार्यभार के आधार पर अनुमान लगाकर किया जा सकता है। एक बार आपके पास यह साप्ताहिक आंकड़ा हो जाने पर, अपने वार्षिक बिल योग्य घंटे निर्धारित करने के लिए इसे 52 से गुणा करें।
अपनी प्रति घंटा दर की गणना करें
अपने प्रति घंटा की दर की गणना करने के लिए, सबसे पहले, अपने वार्षिक वेतन को अपने खर्चों में जोड़ें। यह वह राशि है जो आपको अपनी वांछित जीवन शैली को बनाए रखने के लिए एक वर्ष में बनाने की आवश्यकता है। फिर, इसे अपने बिल योग्य घंटों से विभाजित करें (आपके काम किए गए कुल घंटे नहीं)। परिणाम आपकी प्रति घंटा की दर है।
एक उदाहरण के रूप में, मान लें कि आप $50,000 प्रति वर्ष कमाना चाहते हैं और आपके पास 10,000 डॉलर खर्च हैं, दोनों में एक फ्रीलांसर के रूप में काम करने के लिए समायोजन शामिल हैं। मान लें कि आप सप्ताह में पूरे 40 घंटे काम करते हैं, लेकिन उनमें से केवल 25 घंटे ही बिल योग्य हैं। इससे आपको साल में 1,300 बिल योग्य घंटे मिलेंगे। 1, 300 को 60,000 (वेतन प्लस व्यय) में विभाजित करें और आपकी प्रति घंटा की दर लगभग $46 होगी। चीजों को सरल रखने के लिए आप शायद इसे $45 या $50 में समायोजित करेंगे।
जरूरत पड़ने पर बाजार के लिए एडजस्ट करें
आदर्श रूप से, आप पाएंगे कि आपके ग्राहक इस $45 से $50 प्रति घंटा की दर से भुगतान कर सकते हैं और इसने आपको अपने क्षेत्र के अन्य डिजाइनरों के साथ प्रतिस्पर्धी स्थिति में रखा है। हालाँकि, यह संख्या केवल एक प्रारंभिक बिंदु हो सकती है।
यह पता लगाने की कोशिश करें कि आपके क्षेत्र में अन्य फ्रीलांसर क्या चार्ज कर रहे हैं, खासकर वे जो समान काम करते हैं। आप पा सकते हैं कि आप बहुत अधिक या कम शुल्क लेते हैं, और तदनुसार समायोजित करने की आवश्यकता है।यह निर्धारित करने में भी कुछ समय लग सकता है कि कई ग्राहकों के साथ व्यवहार करने और उनकी प्रतिक्रिया देखने के बाद (और सबसे महत्वपूर्ण बात, यदि आप नौकरी करते हैं या नहीं!) एक बार जब आप यह शोध कर लें, तो अपनी अंतिम दर निर्धारित करें।
प्रोजेक्ट के आधार पर आपकी दर को समायोजित करने का समय हो सकता है, जैसे कि यदि आप कम बजट के साथ गैर-लाभकारी संस्था के लिए काम कर रहे हैं लेकिन आप नौकरी लेना चाहते हैं। यह आपकी कॉल है कि आप कितनी विशेष नौकरियां चाहते हैं, आपके पोर्टफोलियो को लाभ, और अनुवर्ती कार्य या लीड की संभावना के आधार पर।
रहने की बढ़ी हुई लागत और खर्चों की भरपाई के लिए आपकी दरों को समय के साथ बढ़ाना होगा। ऐसा करने के लिए, प्रक्रिया को फिर से देखें, एक नई दर निर्धारित करें, और यह निर्धारित करने के लिए उचित शोध करें कि बाजार क्या सहन करेगा।
