मुख्य तथ्य
- Google के 200,000 पूर्णकालिक और अनुबंध कर्मचारी कम से कम जुलाई 2021 तक दूरस्थ रूप से काम करते रहेंगे।
- कई टेक कंपनियों ने अब तक घर से काम करना उत्पादकता और कर्मचारियों की भलाई के लिए फायदेमंद पाया है।
- हालांकि कुछ लोग यहां नेतृत्व के लिए Google की ओर देख सकते हैं, कई लोग "सामान्य" स्थिति में लौटने में देरी करने के लिए अपने स्वयं के निर्णय ले रहे हैं।
द वॉल स्ट्रीट जर्नल की एक रिपोर्ट के अनुसार, Google ने अपने सभी 200,000 पूर्णकालिक और अनुबंध कर्मचारियों को कम से कम जुलाई 2021 तक दूर से काम करने की योजना बनाई है। कोरोनावायरस महामारी के कारण टेक कंपनियों में कर्मचारियों को घर से काम करने का चलन बढ़ रहा है।
Google ने अपेक्षाकृत देर से कॉल किया, हालांकि। फेसबुक, ट्विटर और स्क्वायर सभी ने पहले इसी तरह की योजनाओं की घोषणा की थी। वास्तव में, ट्विटर और स्क्वायर इस तरह के वर्क फ्रॉम होम पहल को अनिश्चित काल तक जारी रखने की योजना बना रहे हैं। फिर भी, Google एक प्रकार की बड़ी बात है और इसे देख रहा है।
गूगल की मूल कंपनी अल्फाबेट के सीईओ सुंदर पिचाई ने हाल ही में कंपनी के अधिकारियों के साथ बैठक के बाद यह फैसला किया। द वर्ज के मुताबिक, पिचाई ने पिछले हफ्ते सभी कर्मचारियों को योजना के साथ एक ईमेल भेजा था। उन्होंने कहा कि कंपनी "कर्मचारियों को आगे की योजना बनाने की क्षमता देना चाहती है … हमारे वैश्विक स्वैच्छिक काम को घर से 30 जून, 2021 तक उन भूमिकाओं के लिए विस्तारित करना, जिन्हें कार्यालय में रहने की आवश्यकता नहीं है।"
यह मूल रूप से Google की तुलना में अधिक ठोस योजना है, जिसने इस साल जुलाई की शुरुआत में कुछ कार्यालयों को फिर से खोल दिया होगा, साथ ही श्रमिकों को घर पर रहने का विकल्प भी दिया होगा।
गूगल को देख रहे हैं
Google इस तरह की घोषणा के साथ अपने कुछ सबसे बड़े प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में थोड़ा पीछे है, और हालांकि यह संभवतः अन्य कंपनियों के लिए समान कदम उठाने के लिए टोन सेट कर सकता है, यह शायद अन्य व्यवसायों के निर्णय में उतना बड़ा कारक नहीं है -बनाना।
सभी आकार की फर्में अक्सर चिंतित रहती हैं कि अगर उनके कर्मचारी घर पर रहेंगे तो उत्पादकता का स्तर गिर जाएगा। वास्तव में, दूरस्थ कार्य कर्मचारी और व्यावसायिक परिणामों दोनों के लिए एक बढ़ावा हो सकता है।
यह जानते हुए कि हम वितरित काम कर सकते हैं निश्चित रूप से हमारे लिए काम करने के और तरीके खुलते हैं।
क्लाउड कम्युनिकेशंस प्लेटफॉर्म ट्विलियो द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि COVID-19 प्रभावी रूप से "दशक का डिजिटल त्वरक" है, जिससे कंपनियों को अपनी डिजिटल संचार रणनीति में औसतन छह साल की तेजी लाने के लिए मजबूर किया जाता है ताकि वे इस दौरान व्यवहार्य बने रहें। महामारी। रिपोर्ट में मुख्य ग्राहक अधिकारी ग्लेन वेनस्टेन ने कहा, "पिछले कुछ महीनों में, हमने COVID-19 के परिणामस्वरूप नए सामान्य के अनुकूल होने के लिए वर्षों के डिजिटल परिवर्तन रोडमैप को दिनों और हफ्तों में संकुचित होते देखा है।"
कौन पहले से घर से काम कर रहा है?
यह मान लेना आसान है कि केवल बहुराष्ट्रीय कंपनियां ही महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे के साथ घर से काम करने की पहल को अपनाने में सक्षम हैं। हालांकि, छोटी तकनीक-आधारित कंपनियों के लिए लाभ हैं, जिनके पास पहले से ही घरेलू काम की सुविधा के लिए सभी उपकरण हैं।
उदाहरण के लिए, यूके-आधारित गेम डेवलपर ऑरोच डिजिटल ने श्रमिकों को घर पर रखना "काफी आसान नौकायन" पाया है। कंपनी ने एक ईमेल में बताया कि उसने "विकास की गुणवत्ता में गिरावट नहीं देखी है" और प्रकाशकों के साथ सौदों पर हस्ताक्षर करना जारी रखा है।
"[हमारी] उत्पादन प्रक्रिया में लॉकडाउन में जाने से इतना कुछ नहीं बदला है- हमारे पास कुछ समय के लिए बहुत अच्छे उपकरण और प्रक्रियाएं हैं, और इस तरह काम करने के लिए मजबूर होने के कारण हमें यह विचार करना पड़ा है कि हम कैसे भविष्य में काम करने को अनुकूलित कर सकते हैं। हम किसी बिंदु पर स्टूडियो में व्यक्तिगत रूप से लौटने की योजना बना रहे हैं, जब ऐसा करना सुरक्षित है, लेकिन यह जानना कि हम वितरित काम कर सकते हैं निश्चित रूप से हमारे लिए काम करने के और तरीके खुलते हैं, "कहा पीटर विलिंगटन, फर्म में रचनात्मक निर्माता।
ऐसा लगता है कि दुनिया भर की कई अन्य कंपनियों में, बड़ी और छोटी दोनों कंपनियों में यह एक बढ़ता हुआ चलन है। जबकि सुर्खियों में घरेलू नाम हैं जिन्हें हम सभी जानते हैं और नियमित रूप से उपयोग करते हैं, कई अन्य छोटे व्यवसाय यह बताने के लिए आगे आए हैं कि वे भी इसी तरह की पहल का पालन कर रहे हैं। यह केवल सुरक्षा पहलू की वजह से नहीं है, या तो, कुछ कंपनियां इस बात की सराहना कर रही हैं कि यह कई कर्मचारियों के लिए अधिक सुविधाजनक है और कार्यालय स्थान के बारे में चिंता करने की तुलना में दूर से काम करना संभावित रूप से सस्ता है।
ध्यान दें कि इसका Google से कोई लेना-देना नहीं है, लेकिन महामारी के दौरान सामान्य व्यावसायिक सोच के साथ सब कुछ करना है।
नजरिया बदल रहा है
वर्षों से, हर बार प्रासंगिक तकनीकी प्रगति के लिए दूरस्थ कार्य के सपने को बढ़ावा दिया गया है, लेकिन हाल ही में यह इतनी व्यापक स्वीकृति के लिए आया है। यह हमारे नए लागू सुरक्षा उपाय हैं जो दिखाते हैं कि कैसे घर से काम करना पहले से कहीं अधिक उत्पादक (या अधिक) हो सकता है।
क्या COVID-19 महामारी के दौरान दूरस्थ कार्य एक अस्थायी उपाय है या यह स्थायी रूप से बदले हुए दृष्टिकोण की ओर ले जाएगा? अभी, इतनी तेजी से बदलती स्थिति के बीच, यह निश्चित रूप से कहना मुश्किल है, लेकिन यह स्पष्ट है कि दूरस्थ कार्य कई लाभ प्रदान करता है और Google जैसी प्रमुख कंपनियों को इसका लाभ उठाते हुए देखना ताज़ा है।
Google लंबी अवधि के लिए घर से काम करने के लिए प्रतिबद्ध होने वाली पहली कंपनी नहीं है। वास्तव में, श्रमिकों को घर रखने के उसके कदम पर कुछ छोटी कंपनियां भी ध्यान नहीं दे रही हैं। फिर भी, यदि आपका अपना नियोक्ता आपको घर पर रहने देने से कतरा रहा है, तो आप हमेशा कह सकते हैं, "ठीक है, Google ने यह किया!"
