दिल से एक सीरियल एंटरप्रेन्योर, लॉरेन मैलियन की विविधता और समावेश के प्रति प्रतिबद्धता उनके सभी कार्यों में झलकती है।
Maillian digitalundivided के सीईओ हैं, एक ऐसा संगठन जो उद्यमशीलता की यात्रा के सभी चरणों में अश्वेत और लैटिनक्स महिलाओं को समुदाय और संसाधन प्रदान करता है। गैर-लाभकारी संस्था रंग की महिलाओं का समर्थन करने और कम सेवा वाले समुदायों में आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए प्रौद्योगिकी और डेटा का उपयोग करती है।
कोलेट बोनापार्ट
"एक संगठन के रूप में हमारा उद्देश्य ब्लैक और लैटिनक्स महिलाओं के लिए समावेशी नवाचार और उद्यमिता की ओर वैश्विक बदलाव का नेतृत्व करना है," मेलियन ने एक फोन साक्षात्कार में लाइफवायर को बताया। "हम एक ऐसी दुनिया बनाना चाहते हैं जहां सभी महिलाएं अपने काम की मालिक हों।"
Maillian को पहले संगठन के निदेशक मंडल के अध्यक्ष के रूप में कार्य करने के बाद जून 2020 में digitalundivided का CEO नियुक्त किया गया था। गैर-लाभकारी संस्था पहले की तुलना में अधिक वंचित महिलाओं तक पहुंचने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करती है, क्योंकि इसकी सभी प्रोग्रामिंग वर्चुअल रूप से पेश की जाती है।
डिजिटल डिवाइडेड होस्ट ट्रेनिंग प्रोग्राम, प्री-एक्सेलरेटर प्रीप कोर्स, डिजिटल समिट, ब्लैक और लैटिनक्स महिलाओं के लिए 12 महीने की फेलोशिप, और बहुत कुछ। यह संगठन रंग की महिलाओं पर केंद्रित विभिन्न डेटा और शोध भी प्रकाशित करता है, जिसमें इसकी ProjectDiane रिपोर्ट भी शामिल है, जिसमें ब्लैक और लैटिनक्स महिला संस्थापकों की स्थिति और उनके द्वारा नेतृत्व किए जाने वाले स्टार्टअप का विवरण दिया गया है।
त्वरित तथ्य
नाम: लॉरेन मेलियन
उम्र: 36
From: न्यूयॉर्क शहर के अपर ईस्ट साइड
पसंदीदा खेल खेलने के लिए: "मैं आम तौर पर खेल नहीं करता, लेकिन मेरे बच्चे करते हैं और Fortnite वह खेल है जिसे हम खेलते हैं।"
मुख्य उद्धरण या आदर्श वाक्य जिसके द्वारा वह जीती है: "क्या यह इसके लायक है, भले ही मैं असफल हो जाऊं?"
दिल में एक सीरियल एंटरप्रेन्योर
Maillian एक इकलौते बच्चे के रूप में बड़ा हुआ और छठी कक्षा तक, कक्षा में रंग का एकमात्र व्यक्ति था। उसने कहा, "दूसरे" की तरह महसूस करने के उस अनुभव ने उसे एक वयस्क के रूप में आकार दिया।
Maillian ने मूल रूप से सोचा था कि वह फैशन में अपना करियर शुरू करने जा रही है, लेकिन इसके बजाय एक सीरियल उद्यमी बन गई। उन्होंने 19 साल की उम्र में शुगरलीफ वाइनयार्ड्स की सह-स्थापना की। उन्होंने अंततः 26 साल की उम्र में उस कंपनी को बेच दिया, और 2011 में एंजेल निवेश और सलाह देने के लिए पूंजी का इस्तेमाल किया।
मैं चाहता हूं कि उद्यमियों और संस्थापकों के रूप में रंगीन महिलाओं का समर्थन करने के बारे में बातचीत मुख्यधारा की बातचीत बन जाए।
"प्रौद्योगिकी में जो हो रहा था और एक निवेशक बनने के अवसर से मैं मंत्रमुग्ध था," मैलियन ने कहा। "मैं तेजी से विफल होने और धुरी बनने की क्षमता से उत्सुक था और देखता था कि कैसे विचारों को व्यवसाय बनने के लिए पर्याप्त रूप से मान्य किया जाता है।"
इस काम के साथ मेलियन ने 2011 में जेन वाई कैपिटल पार्टनर्स को लॉन्च किया, जो एक एक्सीलरेटर और वेंचर कैपिटल फर्म है जो मोबाइल और इंटरनेट कंपनियों में निवेश करती है। वह एलएमबी ग्रुप का भी नेतृत्व करती हैं, जो एक रणनीतिक विपणन और ब्रांड सलाहकार है, जिसकी स्थापना उन्होंने 2011 में की थी।
"मैं हमेशा एक बाज़ारिया, ब्रांड रणनीतिकार और कहानीकार रहा हूँ," मैलियन ने कहा। "मैं बहुत उत्सुक हूं और मैं निश्चित रूप से इस क्षण से उत्सुक हूं कि हम ऐसे हैं जिनमें अवसर, डिजिटल त्वरण और बीच में सब कुछ शामिल है।"
Maillian का काम यहीं नहीं रुकता। वह वर्तमान में पाइपलाइन एन्जिल्स के लिए एक सलाहकार के रूप में कार्य करती है और उसने द पाथ रिडिफाइन्ड: गेटिंग टू द टॉप ऑन योर ओन टर्म्स लिखी, जो एक संस्मरण है जिसमें बताया गया है कि उसने विभिन्न उद्योगों में रैंक कैसे बढ़ाई।
"मैं टीमों और प्रणालियों में विश्वास करता हूं, चाहे वह घर पर हो या काम पर," मैलियन ने अपनी विभिन्न भूमिकाओं को निभाने के बारे में कहा। "यह एक गांव लेता है और मैं जितना संभव हो सके अपने काम में संगठित और सुव्यवस्थित होने की कोशिश करता हूं।"
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महिला उद्यमियों के लिए बाधाओं को दूर करना
वर्चुअल प्रोग्रामिंग पर स्विच करने के साथ, मैलियन ने कहा कि डिजिटल यूनीडिवाइड भौगोलिक रूप से महिलाओं तक पहुंचने के लिए कई बाधाओं को दूर करने में सक्षम है।गैर-लाभकारी संस्था की 45-व्यक्ति टीम भी पूरी तरह से दूरस्थ रूप से काम करती है, और निकट भविष्य के लिए ऐसा करना जारी रखेगी। मैलियन की योजना है कि वह "समय को पूरा करते हुए" डिजिटल को विभाजित करना जारी रखे, और डिजिटल रहना बस यही कर रहा है।
"मेरा दृष्टिकोण बहुत अलग रहा है क्योंकि मुझे लगता है कि नवाचार और उद्यमिता में रंगीन महिलाओं की जीत में मदद करने के लिए अब जो दिखता है वह पूर्व-महामारी से बहुत अलग है और यह 10 साल पहले से बिल्कुल अलग है जब मैं इसमें आ रहा था। तकनीकी दृश्य, "मेलियन ने कहा। "हम वास्तव में दूर से काम करने और एक डिजिटल समुदाय को खड़ा करने में सक्षम होने के लिए प्रौद्योगिकी के सभी पहलुओं में झुक रहे हैं।"
बहुत हद तक उन महिलाओं की तरह, जिनका समर्थन करने के लिए वह काम कर रही हैं, माइलियन ने कहा कि अपने विभिन्न उपक्रमों को विकसित करते समय उन्हें बाधाओं का सामना करना पड़ा है। उसने कहा, उसकी सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक, पर्याप्त रूप से संवाद करने के तरीके ढूंढ रही थी कि वह एक निश्चित तरीके से क्यों महसूस कर रही थी। माइलियन ने कहा कि वह सहज ज्ञान से काम करती है और उसने इस तरह से वास्तविक व्यावसायिक निर्णय लिए हैं।
"मुझे लगता है कि मुझे हमेशा उन चुनौतियों से आगे बढ़ना पड़ा है, लेकिन मुझे नहीं लगता कि मैंने उन्हें कभी चुनौतियों के रूप में देखा है," मैलियन ने कहा। "मुझे लगता है कि यही कारण है कि उद्योग में पुरुष, विशेष रूप से गैर-अल्पसंख्यक, मेरा सम्मान करते हैं। मैं हमेशा अपने व्यवसाय के बारे में सभी पहलुओं में बहुत अधिक हूं।"
हम एक ऐसी दुनिया बनाना चाहते हैं जहां सभी महिलाएं अपने काम की मालिक हों।
Maillian ने कहा कि वह महिला उद्यमियों के लिए बाधाओं को दूर करने के काम को जारी रखने और यह सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित कर रही है कि बातचीत के वित्तपोषण में अल्पसंख्यक महिलाओं को प्राथमिकता दी जा रही है।
"मैं वास्तव में रंग की महिलाओं की मुख्यधारा की धारणा को बदलने पर ध्यान केंद्रित कर रही हूं," उसने कहा। "हमारा काम महत्वपूर्ण है, लेकिन यह पर्याप्त नहीं है। मैं चाहता हूं कि उद्यमियों और संस्थापकों के रूप में रंगीन महिलाओं का समर्थन करने के बारे में बातचीत मुख्यधारा की बातचीत बन जाए।"
