जब डॉ. रैचेल एंजेल ने ओहियो में छात्रों के लिए करियर के रास्ते में एक महत्वपूर्ण अंतर देखा, तो उन्होंने एक प्रौद्योगिकी मंच के माध्यम से उन्हें अवसरों से जोड़ने में मदद करने के लिए करियर में बदलाव किया।
एंजेल पीरो के संस्थापक और सीईओ हैं, एक ऐप और करियर पाथवे मैनेजमेंट सिस्टम के डेवलपर हैं जो युवाओं को रोजगार के अवसरों और नौकरी के प्रशिक्षण से जोड़ता है। अल्पसंख्यक छात्रों को कक्षा और उससे आगे की चुनौतियों का सामना करने के बाद एंजेल को 2018 में अपनी कंपनी लॉन्च करने के लिए प्रेरित किया गया था।
चेरी अरवे
जबकि कंपनी मुख्य रूप से युवा छात्रों को लक्षित करती है, Peerro का मंच किसी भी उम्र के नौकरी चाहने वालों के लिए खुला है। उपयोगकर्ता अपने आईओएस और एंड्रॉइड ऐप के माध्यम से पीरो के प्लेटफॉर्म तक पहुंच सकते हैं, जो अपने क्षेत्र में नवीनतम नौकरी के उद्घाटन और प्रशिक्षण के अवसरों को प्रदर्शित करते हैं।
"मैं और अधिक कुशल और प्रभावी बनने में मदद करना चाहता हूं," एंजेल ने एक फोन साक्षात्कार में लाइफवायर को बताया। "मैंने ऐसी चुनौतियाँ देखीं जो बच्चों के नियंत्रण से बाहर थीं। मैंने देखा कि गैर-लाभकारी स्थान बहुत राजनीतिक और नेविगेट करने में कठिन था, इसलिए मैं ऐसी तकनीक बनाने के लिए एक उद्यमी बन गया जो कुशलतापूर्वक और प्रभावी रूप से युवाओं की मदद कर सके और उन्हें नए करियर के लिए उजागर कर सके।"
त्वरित तथ्य
नाम: राहेल एंजेल
उम्र: 34
से: क्लीवलैंड, ओहियो
पसंदीदा खेल खेलने के लिए: रेजिडेंट ईविल, NBA 2K, और ग्रैंड थेफ्ट ऑटो
मुख्य उद्धरण या आदर्श वाक्य: "एक बुद्धिमान व्यक्ति जानता है कि वे कुछ भी नहीं जानते हैं।"
प्रारंभिक छात्रों को प्रेरित करना
एंजेल ने कहा कि वह 24 साल की उम्र में हैम्पटन विश्वविद्यालय से फार्मेसी की डिग्री हासिल करने के बाद पहली बार दुर्घटना से उद्यमिता में टूट गईं। उसके बाद, उन्होंने क्लीवलैंड के मार्टिन लूथर किंग जूनियर हाई स्कूल में स्वेच्छा से काम करना शुरू किया, जहां उन्होंने छात्रों की मदद की। वे किस करियर पथ पर आगे बढ़ना चाहते थे।
"मैंने हमेशा एक ऐसा वातावरण बनाने का इरादा किया है जहां मैं एक उद्यमी बन सकता हूं और निवेश कर सकता हूं, और मुझे लगता है कि कई काले लोगों की तरह, मुझे एक उत्तरजीवी का पछतावा विरासत में मिला है और मैं दूसरों की मदद करना चाहता हूं," एंजेल ने कहा। "फार्मेसी स्कूल से स्नातक होने के बाद, मुझे लगा कि अगर मैं अपने जैसे व्यक्तियों के सामने आ सकता हूं, तो उन्हें भी ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित या प्रेरित किया जा सकता है।"
पीरो के साथ, एंजेल युवा छात्रों को पहले के शैक्षिक स्तर पर प्रेरित करना चाहता है, इसलिए कॉलेज पहुंचने के बाद वे करियर के इन बड़े फैसलों से अभिभूत नहीं होते हैं। Peerro युवा वयस्कों के लिए स्पष्ट कैरियर मार्ग बनाने के मिशन पर है और मंच पर वे जो सीखते हैं उसके लिए साक्षात्कार में उनकी मदद करते हैं।कंपनी नौकरी चाहने वालों को प्रमाणन प्राप्त करने, आकाओं से जुड़ने और बहुत कुछ करने में भी मदद करती है।
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"उस मार्ग में जो शामिल है वह उन सभी चीजों को आपस में जोड़ना है जो काम की तैयारी कर रहे युवाओं के विकास और प्रशिक्षण में शामिल हैं," एंजेल ने कहा।
प्रगति के साथ चुनौतियां आती हैं
Perro की टीम में छह पूर्णकालिक कर्मचारी और आठ अनुबंधित डेवलपर्स हैं जो प्लेटफॉर्म पर काम कर रहे हैं। कंपनी ने अब तक उद्यम पूंजी में $1.3 मिलियन जुटाए हैं, और एंजेल ने कहा कि कंपनी इस साल के अंत तक और अधिक धन जुटाने की योजना बना रही है।
फंड जुटाने के बावजूद, एंजेल ने कहा कि अल्पसंख्यक संस्थापक के रूप में इसे करने के लिए अभी भी संघर्ष करना पड़ा है। उसने कहा कि उसकी त्वचा के रंग के कारण कुछ कमरों में चलते समय उसे अक्सर इम्पोस्टर सिंड्रोम होता था।
"वित्त पोषण की गतिशीलता को देखना वाकई दिलचस्प है।अल्पसंख्यक महिलाओं और आम तौर पर काले लोगों के लिए एक ऐसे समाज को नेविगेट करना चुनौतीपूर्ण है जिसने हमें पहले ही एक बाल्टी में डाल दिया है, "एंजेल ने कहा। "कुल मिलाकर, वित्तीय दृष्टिकोण से ब्लैक संस्थापकों के समान मुद्दों को नेविगेट करना और भी चुनौतीपूर्ण है।"
चाहे वह तकनीक या साझेदारी का निर्माण कर रहा हो, हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि पीरो के मंच पर युवा लोगों के लिए सफलता की आवश्यकता वाले सभी सिस्टम आपस में जुड़े हुए हैं।
एंजेल ने यह भी कहा कि अल्पसंख्यक उद्यमियों के लिए पक्षपात और संसाधनों तक पहुंच की कमी बोर्ड भर में अनुवाद करती है। उन पूर्वाग्रहों में से एक यह है कि निवेशकों को नहीं लगता कि काले उद्यमी अपने सफेद समकक्षों के रूप में जिम्मेदार हैं जब धन की बात आती है।
"यदि आप एक परिवर्तन चाहने वाले हैं, तो इन मुद्दों पर बात करने की क्षमता आपको उस प्रगति से बाहर कर सकती है जिसे आप करने की कोशिश कर रहे हैं, और यह सही नहीं है," उसने कहा।
आगे देखते हुए, एंजेल ने कहा कि वह पीरो के काम के माध्यम से ओहियो राज्य को संतृप्त करना चाहती है।
"हमें यह सुनिश्चित करना होगा कि रास्ते मजबूत हों," एंजेल ने कहा। "चाहे वह तकनीक का निर्माण हो या साझेदारी, हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि पीरो के मंच पर युवा लोगों के लिए सफलता की आवश्यकता वाली सभी प्रणालियां आपस में जुड़ी हुई हैं। और यह एक बड़ा काम है जिसे हम ओहियो राज्य में करना चाहते हैं।"
