दिलीप राव एक अप्रवासी हैं, और जीवन बदलने वाले अनुभव के बाद, उन्होंने बचपन की भूख को दूर करने के लिए एक फूड ऑर्डरिंग प्लेटफॉर्म शुरू करने का फैसला किया।
राव शेयरबाइट के सह-संस्थापक और सीईओ हैं, जो विशेष रूप से कार्यस्थलों के लिए बनाया गया एक फूड ऑर्डरिंग प्लेटफॉर्म है। कंपनी मुख्य रूप से कानून, वास्तुकला, लेखा और तकनीकी उद्योगों में फर्मों की सेवा करती है।
शेयरबाइट
शेयरबाइट की स्थापना 2015 में हुई थी, और कंपनी के पास लगभग 60 कर्मचारियों की एक टीम है। शेयरबाइट के प्लेटफॉर्म के माध्यम से दिए गए प्रत्येक ऑर्डर के परिणामस्वरूप स्थानीय समुदायों में बचपन की भूख को कम करने में मदद करने के लिए सिटी हार्वेस्ट को दान दिया जाता है।कंपनी व्यक्तिगत, समूह या खानपान ऑर्डर प्रदान करती है। अपनी स्थापना के बाद से, शेयरबाइट ने उद्यम पूंजी में लगभग $24 मिलियन जुटाए हैं।
"शेयरबाइट का मिशन निजी क्षेत्र के लिए सामाजिक भलाई का बोझ उठाने के लिए प्रोत्साहन को संरेखित करने में मदद करना है," राव ने एक फोन साक्षात्कार में लाइफवायर को बताया। "हम इसे इस तरह से कर रहे हैं जहां हम इसे स्थायी रूप से पूरा करने में सक्षम हैं।"
त्वरित तथ्य
- नाम: दिलीप राव
- उम्र: 39
- From: भारत का एक छोटा सा गाँव
- रैंडम डिलाइट: "अगर आप मुझे कराओके स्पॉट पर ले जाते, तो मुझे पूरे दिन गाने में कोई दिक्कत नहीं होती।"
- मुख्य उद्धरण या आदर्श वाक्य: "अपने आप को एक उच्च उद्देश्य के लिए प्रतिबद्ध करें और सब कुछ ठीक हो जाएगा।"
एक जीवन बदलने वाला अनुभव
दाओ कम उम्र में अमेरिका चले गए और न्यूयॉर्क शहर में पले-बढ़े।उन्होंने कहा कि उनके पास एक "उद्यमी बग" है क्योंकि वह एक बच्चा था, जिसने चौथी कक्षा में वापस डेटिंग करने वाले विभिन्न हलचलों और छोटे उद्यमों में अपना हाथ आजमाया था। राव को 2014 में एक जीवन बदलने वाले अनुभव से गुजरना पड़ा जब सड़क पार करते समय उन्हें एक कार ने टक्कर मार दी। इसी दौरान राव ने अपने उद्देश्य की ओर झुकना शुरू कर दिया।
"इस घटना के बाद पुनर्प्राप्ति प्रक्रिया वह जगह है जहां मेरे पास यह सोचने का समय था कि मैं कौन था, मैं किस उद्देश्य की सेवा करना चाहता था, और जिन समस्याओं को हल करने में मैं अपने अनुभवों से लाभ उठाना चाहता था," राव ने कहा।
राव की मुलाकात मोहसिन मेमन से उनके समय के दौरान कोलंबिया बिजनेस स्कूल में हुई थी। यह जोड़ी समाज पर लाभकारी प्रभाव डालने के लिए एक विलक्षण दृष्टि से बंधी हुई है। राव ने कहा कि शेयरबाइट, जिस कंपनी की उन्होंने और मेमन ने शुरुआत की, वह उसी का प्रतिबिंब है। कंपनी के पीछे राव की मुख्य प्रेरणा उन स्थितियों से आई जिन्हें उन्होंने भारत में एक बच्चे के रूप में देखा था।
"जैसा कि अधिकांश उद्यमी आपको बताएंगे, यदि आप अपनी दृष्टि में पर्याप्त विश्वास करते हैं और अपने ग्राहकों के लिए वास्तविक समस्याओं को सार्थक तरीके से हल करने के लिए एक ठोस गेम प्लान रखते हैं, तो चलते रहें," राव ने कहा।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि हमारे कॉर्पोरेट ग्राहक हमारे सबसे मुखर समर्थक रहे हैं, और यह हमेशा से हमारा सबसे बड़ा फायदा रहा है।
इसे आगे भुगतान करना
राव ने कहा कि अपनी कंपनी शुरू करने के शुरुआती दिनों में पूंजी जुटाना मुश्किल था क्योंकि लोगों ने वह नहीं देखा जो उन्होंने देखा। निराश होने के बजाय, राव और मेमन ने अपने आप को ऐसे लोगों से घेर लिया जो उनके मिशन में विश्वास करते थे, जिनमें से कई आज भी शेयरबाइट की टीम का हिस्सा हैं।
"जैसा कि हमने निर्माण करना जारी रखा, हमने कुछ सबसे प्रमुख निवेशकों का ध्यान आकर्षित किया, जिन्होंने हमारी दृष्टि का अविश्वसनीय रूप से समर्थन किया है," राव ने कहा। "सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि हमारे कॉर्पोरेट ग्राहक हमारे सबसे मुखर समर्थक रहे हैं, और यह हमेशा हमारा सबसे बड़ा लाभ रहा है।"
Sharbeite ने अब तक उद्यम पूंजी में $23.9 मिलियन जुटाए हैं, जिसमें $15 मिलियन सीरीज A फंडिंग राउंड भी शामिल है जिसे कंपनी ने मई में बंद कर दिया था। राव ने कहा कि नवीनतम दौर तेजी से विकास करने में मदद करेगा और कॉरपोरेट फूड ऑर्डरिंग स्पेस में शेयरबाइट के नेतृत्व को मजबूत करेगा।
राव, जो जब भी संभव हो अल्पसंख्यक महिला संस्थापकों को सलाह देने में बहुत गर्व महसूस करते हैं, ने कहा कि 2020 के दौरान शेयरबाइट के संचालन को नेविगेट करना उनके करियर के सबसे पुरस्कृत क्षणों में से एक रहा है। इसमें रेस्तरां राहत प्रदान करना, शेयरबाइट के सभी कर्मचारियों को बनाए रखना और समाज को वापस देने के कंपनी के मिशन को जारी रखना शामिल है।
शेयरबाइट
"हर दिन का अपना पुरस्कार होता है क्योंकि मुझे अपना अधिकांश समय कुछ सबसे प्रतिभाशाली और सबसे प्रेरित लोगों के साथ काम करने में बिताने को मिलता है, जिनके साथ मुझे काम करने का सौभाग्य मिला है," राव ने कहा।
राव ने कहा कि शेयरबाइट "हाइपर-ग्रोथ मोड" में है क्योंकि कंपनी यह पता लगाती है कि क्लाइंट कंपनियों के साथ साझेदारी कैसे जारी रखी जाए, जिन्होंने अपने कार्यालय की आदतों को बदल दिया हो। पिछले वर्ष की तुलना में दूसरी तिमाही में शेयरबाइट की संविदात्मक बुकिंग में 400% की वृद्धि हुई, इसलिए इसके संस्थापक को लगता है कि कंपनी सही दिशा में आगे बढ़ रही है।
"शेयरबाइट के उत्पादों ने कंपनियों को अपने कर्मचारियों को उपलब्ध सबसे महत्वपूर्ण भत्तों में से एक के साथ संलग्न करने में मदद करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है: भोजन," राव ने कहा। "कोई फर्क नहीं पड़ता कि लोग कहाँ से काम करने का फैसला करते हैं, आधुनिक कार्यबल को खिलाना हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है।"
