टेलीवर्क एक फैंसी काम-से-आपके-टेलीफोन प्रकार की नौकरी की तरह लगता है, लेकिन यह वास्तव में दूरसंचार के लिए एक समानार्थी है। ये शब्द एक प्रकार की कार्य व्यवस्था को संदर्भित करते हैं जहां एक कर्मचारी या नियोक्ता काम के लिए प्राथमिक कार्यालय स्थान पर नहीं जाता है बल्कि इसके बजाय घर या ऑफ-साइट स्थान से काम करता है।
दूसरे शब्दों में, टेलीवर्क ऐसी कोई भी स्थिति है जहां कार्य कर्तव्यों को नियमित कार्यालय स्थान के बाहर पूरा किया जाता है जहां कर्मचारियों का एक समूह भी काम कर सकता है। हालांकि, टेलीवर्क उन स्थितियों को संदर्भित नहीं करता है जहां कर्मचारी कभी-कभी अपने साथ घर ले जाते हैं या जहां किसी कर्मचारी की नौकरी में बहुत सारे ऑफ-साइट काम या यात्रा (जैसे बिक्री) शामिल होती है।
संघीय सरकार का उपयोग
कार्मिक प्रबंधन और सामान्य सेवा प्रशासन का यू.एस. कार्यालय संघीय सरकार के रिपोर्टिंग उद्देश्यों और सभी नीति और विधायी मामलों के संबंध में टेलीवर्क शब्द का उपयोग करता है।
उनकी टेलीवर्क गाइड टेलीवर्क को इस प्रकार परिभाषित करती है:
"कार्य व्यवस्था जिसमें एक कर्मचारी नियमित रूप से कर्मचारी के निवास के लिए भौगोलिक रूप से सुविधाजनक घर या अन्य कार्य स्थलों पर आधिकारिक रूप से सौंपे गए कर्तव्यों का पालन करता है।"
टेलीवर्कर माने जाने के लिए, कर्मचारी को महीने में कम से कम एक बार दूर से काम करना पड़ता है।
टेलीवर्क को रिमोट वर्क, फ्लेक्सिबल वर्क अरेंजमेंट, टेलीवर्किंग, वर्चुअल वर्क, मोबाइल वर्क और ई-वर्क के नाम से भी जाना जाता है। हालाँकि, टेलीकम्यूटिंग और टेलीवर्क की हमेशा एक जैसी परिभाषा नहीं होती थी।
घर से कैसे काम करें
अपने कर्मचारियों या सहकर्मियों से अलग स्थान पर काम करना एक आकर्षक विचार की तरह लग सकता है। आखिरकार, जिन संगठनों के पास टेलीवर्क नीतियां होती हैं, वे अक्सर अधिक कर्मचारी संतुष्टि की रिपोर्ट करते हैं, क्योंकि घर से काम करना कर्मचारी के लिए अधिक कार्य-जीवन संतुलन प्रदान करता है।
हालांकि, सभी नियोक्ता दूरसंचार स्थितियों का समर्थन नहीं करते हैं। अपने नियोक्ता से यह पूछने से पहले कि क्या आप घर से काम कर सकते हैं, आपको कई बातों पर विचार करना चाहिए। टेलीकम्यूटिंग का विचार पेश करने से पहले दूरस्थ कार्य के बारे में कंपनी की नीति पढ़ें।
अगर आप वर्क-एट-होम कर्मचारी बनना चाहते हैं, तो आपको इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि आपको क्या उम्मीद करनी चाहिए। टेलीवर्क की स्थिति के निश्चित रूप से फायदे और नुकसान हैं, ठीक वैसे ही जैसे नियमित, ऑन-साइट कार्य व्यवस्था के लिए होते हैं।
टेलीवर्क के उदाहरण
चूंकि टेलीवर्क मुख्य कार्यालय से दूर किया जाने वाला कोई भी काम है, यह किसी भी काम को संदर्भित कर सकता है जो आपके अपने घर, एक अलग कार्यालय स्थान या दुनिया में कहीं भी किया जा सकता है। यहां टेलीवर्क पोजीशन के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:
- कंप्यूटर प्रोग्रामर
- ऑनलाइन ट्यूटर
- लेखक
- प्रशासनिक सहायक
- अंडरराइटर
- ट्रैवल एजेंट
- स्टॉकब्रोकर
- मेडिकल ट्रांसक्रिप्शनिस्ट
- अनुवादक
