हो सकता है कि हबीब ने गलती से टेक उद्योग में प्रवेश कर लिया हो, लेकिन वह अब एक सफल कंपनी और एक सहयोगी टीम का नेतृत्व कर रही हैं।
हबीब राइटर के सीईओ और सह-संस्थापक हैं, जो एक लेखन सहायक है जो कार्यस्थल के पेशेवरों के लिए निर्मित कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करता है। सैन फ़्रांसिस्को स्थित कंपनी मशीन लर्निंग तकनीक का उपयोग लोगों को अधिक स्मार्ट, दयालु, और अधिक आत्मविश्वासी दिखने में मदद करने के लिए करती है।
हबीब न केवल अपनी कंपनी में, बल्कि व्यक्तिगत बातचीत के हिस्से के रूप में भी शब्दों की शक्ति को समझते हैं जहां असली जादू होता है।
"मुझे वास्तव में यह विचार पसंद है कि लिखने और टाइप करने से, हम संचार रणनीतियों को सीख सकते हैं जो हमें ऑफ़लाइन सेवा प्रदान करती हैं, साथ ही, जहां वास्तव में सबसे मजबूत व्यक्तिगत कनेक्शन बनते हैं," उसने लाइफवायर को फोन पर बताया।
त्वरित तथ्य
- नाम: मई हबीब
- From: मई लेबनान में पली-बढ़ी और 2003 में संयुक्त राज्य अमेरिका चली गई।
- रैंडम डिलाइट: अपने खाली समय में, मे हर दिन आराम से नहाना पसंद करती हैं। और, ज़ाहिर है, वह अपना समय अपने बच्चों के साथ खेलने में बिताती है।
- जीने के लिए मुख्य उद्धरण या आदर्श वाक्य: "तुलना आनंद का चोर है।"
शब्दों के साथ काम करना
हबीब मूल रूप से टेक उद्योग में हार्वर्ड में एक वरिष्ठ के रूप में एक तकनीकी समूह में रखा गया था। कॉलेज के बाद, वह तकनीकी दुनिया के निवेश पक्ष में थीं, जब तक कि उन्होंने सह-संस्थापक लेखक द्वारा खुद को डुबकी लेने का फैसला नहीं किया।
लेखक के पीछे की तकनीक अंग्रेजी भाषा की कई बारीकियों को सीखने के लिए मशीन लर्निंग के साथ एक प्रभावी लेखन ढांचे का उपयोग करती है।
हबीब ने कहा, "चाहे आप अंग्रेजी में नए हों या आपकी पहली भाषा हो, काम पर कुछ स्थितियां ऐसी होती हैं जहां हमें सही शब्द की जरूरत होती है।"
"[ढांचे] के निचले भाग में जिसे हम महान लेखन की नींव कहते हैं, और यह वर्तनी और व्याकरण के बारे में है, लेकिन फिर भी एक शब्दजाल-मुक्त तरीके से लिखना और स्पष्ट और संक्षिप्त रूप से लिखना है।"
उदाहरण के लिए, राइटर की मशीन लर्निंग मॉडल को प्राकृतिक भाषा प्रसंस्करण सीखने के लिए प्रशिक्षित कर सकती है ताकि यह पता लगाया जा सके कि एक वाक्य में बहु-अर्थ वाले शब्द का कौन सा अर्थ सही है।
लेकिन पेशेवर भी राइटर की तकनीक का उपयोग केवल सही शब्दों को खोजने के लिए करते हैं ताकि सही अंक मिल सकें।
"हमने अपने उन उपयोगकर्ताओं और ग्राहकों से बात की है जो तकनीकी पेशेवर हैं जो किसी बाहरी पार्टी में जाने वाला ईमेल भेजते समय घबरा जाते हैं, या वे सुनिश्चित नहीं हैं कि एक कठिन कैसे वितरित किया जाए एक सहकर्मी को संदेश-वे सीधे होना चाहते हैं, लेकिन असभ्य नहीं," हबीब ने कहा।
हबीब ने कहा कि उन्हें इस बात पर गर्व है कि 2019 में लॉन्च होने के बाद से कंपनी कितनी दूर आ गई है, साथ ही टीम को वहां पहुंचाने में मदद करने के लिए जिसे उन्होंने बनाया है।
"मुझे लगता है कि मैंने यहां पहुंचने के लिए अपना पूरा करियर काम किया है," उसने कहा। "मुझे लगता है कि एक ऐसी टीम के साथ जगह बनाना जो मुझे चुनौती देती है और उसी उपायों से मेरा समर्थन करती है, एक उपलब्धि है।"
अग्रणी द पैक
नेतृत्व की भूमिका में होने के नाते, हबीब ने कहा कि वह कंपनी की मानसिकता में रोज़मर्रा की बारीकियों को समझने और पैक का नेतृत्व करने के महत्व को समझती हैं।
"इस स्तर पर मेरे लिए कुछ महत्वपूर्ण है जो वास्तव में हमारी नेतृत्व टीम की प्राथमिकताओं में सबसे ऊपर है और उनके साथ उन प्राथमिकताओं को महसूस करना है, और उन्हें अपनी सफलता के लिए रनवे देने में सक्षम होना चाहिए और उनका स्वामित्व होना चाहिए गलतियाँ, "उसने कहा।
"मुझे लगता है कि विकास और सीखने की मानसिकता के साथ चीजों पर आना हम सभी को बहुत अधिक सफल बनाता है, इसके विपरीत कुछ करने के लिए चिंतित या बेताब होना।"
टेक में एक महिला नेता के रूप में, हबीब ने कहा कि वह उद्योग में लिंग की विसंगतियों से अवगत हैं, और कैसे महिला तकनीकी सीईओ अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में अधिक दुर्लभ हैं।
"वेंचर फंडिंग का केवल 2% महिलाओं को जाता है, जो बहुत ही बेतुका है," उसने कहा।
मुझे वास्तव में यह विचार पसंद है कि लिखने और टाइप करने से, हम संचार रणनीतियों को सीख सकते हैं जो हमें ऑफ़लाइन भी सेवा प्रदान करते हैं, जहां वास्तव में सबसे मजबूत व्यक्तिगत कनेक्शन बनते हैं।
उसके कारण, हबीब ने कहा कि उद्योग में पहले से ही महिलाओं के लिए प्रवेश करने वाली नई महिलाओं का समर्थन करना बेहद महत्वपूर्ण है।
"मिश्रित लिंग वाली टीमों या केवल महिला टीमों को मिलने वाली धनराशि दयनीय है। वे एकल अंक हैं, और निश्चित रूप से इसे संबोधित करने की आवश्यकता है," उसने कहा।
"हमें उन महिलाओं का समर्थन करना है जो इसे कर रही हैं। जितनी अधिक [महिलाएं] होंगी, उतना ही वे दूसरों को बनाएगी और फंड करेंगी।"
हबीब ने कहा कि उन्हें लगता है कि इन दिनों तकनीक उद्योग में एक महिला होने के वास्तव में कई फायदे हैं, खासकर जब चुनौतियों का सामना करने के बावजूद आगे बढ़ने की लचीलापन की बात आती है।
"मुझे लगता है कि मैं इस यात्रा को इस तरह से कर सकती हूं जहां मुझे अपने परिवार का समर्थन प्राप्त हो, और इसलिए मुझे चलते रहना चाहिए क्योंकि मेरे पास यह सुंदर पारिस्थितिकी तंत्र है जो मुझे बनाए रखने में मदद करता है," उसने कहा।
"मुझे लगता है कि एक महिला के हार न मानने के कई कारण हैं।"
